職位描述
計算機軟件
1.負責Android應用軟件的需求分析、功能設計、編碼和調試；
2.完成新系統的架構設計及老系統的架構優化；
3.完成關鍵技術或復雜問題的攻關工作；
4.定期舉行技術培訓，與其它員工分享新技術，新方法及工作經驗；
5.對需求、設計、外包的技術資料進行評審，并給出評審意見；
完成H5模塊、小程序開發"
"崗位基本要求:
1. 3年及以上Android應用開發經驗；
2.具有豐富的UI開發經驗，能夠熟練的編寫自定義控件；
3.熟練使用Vue并對原理有一定了解，了解Angular.js或React.js等前端開發框架；
4.熟練掌握軟件設計思想和設計模式；
5.有性能優化和模塊化開發經驗；
優先錄用條件:
有Web前端、小程序開發經驗優先，GitHub有優秀開源組件者優先
工作地點
上海浦東新區張江
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區科技一路與團結南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李女士/招聘顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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