1.根據公司招商方案,進行規劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業績及檔次
2.根據公司商戶合約,制定季度調整方案,報批后組織實施
3.空鋪、掉鋪品牌招商
4.廣場多經點位招商
5.定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況
6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源
要求
1、32周歲以下,本科學歷及以上,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2、熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑;
3、認同萬達企業文化,有較強的工作責任心;
4、良好的抗壓能力,能接受異地工作派遣。