崗位職責:
負責信息系統及模塊的需求調研和分析,評估業務流程中信息化介入的可行性和必要性,給出解決方案,并推動方案的落地執行;
負責集團各信息系統的推廣、日常維護、優化及管理,負責信息業務系統相關的知識培訓,保障各信息系統正常平穩運行;
負責信息系統的日常維護工作與各公司的 IT 人員的技術業務指導;
協助組建信息化項目組,控制項目(如進度、費用、質量和風險等),發現、分析項目出現的問題,制定解決方案,推動方案執行;
參入編制與實施項目相關的技術文檔 (包括需求調研與分析、設計方案、應急方案、設計說明書、安裝說明書、測試(評)報告、使用手冊(說明)、更新說明、培訓教程等);
完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
3年以上系統運維相關工作經驗,其中至少1年大型企業同崗位經驗;
熟悉ERP、OA等大型應用系統的專業知識和原理,了解企業業務流程;
具備 500 以上終端用戶的 HR、CRM、BRP、WMS、ERP、BI、MES、OA 等信息系統中的一種以上業務系統的實施、運維、培訓經驗;
至少熟練操作 SQL Server、Oracle、MYSQL等主流數據庫中的一種數據庫;
熟練運用 Oracle SQLDeveloper、Visio、Office 等常用的工具軟件;
有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;