海岸線年會發的不是5輛寶馬，而是給優秀員工的成人禮 Boss寄語： 各位應聘者你們好！ 海岸線，是我在十年前創辦的企業，更是我全力以赴并為之奮斗一生的事業！ 我來自普通工薪家庭，白手起家，從零開始一步步走到今天，所以我了解每個階段大家的感受，我不喜歡職場的"大規矩，小鞋子"，更不喜歡老是畫餅充饑不賺錢的工作。 所以，當我做企業的時候，我就決定不光要有做大的維度，更要有做好的溫度，簡單來說：開心工作，瀟灑賺錢！ 隨著公司規模越來越大，我們距離中國海參電商第①品牌的夢想也越來越近，但我深信有團隊，有人才，才有未來！ 因此，我渴望人才，在這個彼此選擇而又相互成就的年代，也真誠希望你給彼此一個機會，讓海岸線陪伴我們戀愛、結婚、生子！讓習慣有海，成為習慣！ 【崗位描述】 1、公司投流獲取海量精準客戶，無需為客戶發愁，也無需東奔西走； 2、了解客戶需求，公司提供成套的銷售工具，在線引導客戶購買產品； 3、做好客戶管理和維護，定期回訪，提高復購率。 【崗位適應人群】 1、半年以上銷售經驗，且銷售成果優異者優先； 2、沒有銷售經驗，想做銷售，靈活有沖勁也可以！ 3、目標感強，勇于挑戰高薪； 4、積極正能量，態度和能力一樣重要； 5、抗壓能力強，穩定性高，能全心投入工作。 【你能得到的】 1、薪資福利：同行業頭部薪資福利，年會發寶馬 （1）薪資：同行業銷售最高底薪，最高提點 底薪4000-6000+提成（3%-4%） +獎金+全勤獎+六險一金， 轉正銷售80%月入過萬，10%月入2-3萬，5%月入3-5萬！ （2）年會發寶馬：公司用肢體語言表達愛！ 2024年會現場， 公司給做出貢獻的優秀員工頒發5輛寶馬?。? 不是使用權，而是歸屬權！ 其中就有入職剛滿1年的員工！ 同心者同路，同夢者同行！ （3）孝心金：每月15號，公司額外給員工父母卡上打錢 海岸線認為， 報答父母最好的方式是漲父母之志！ 員工入職滿半年， 父母每月將會收到來自公司的額外轉賬， 第1年每月100！第2年每月200！第3年每月300...... （4）員工福利：年會41厘米古巴大龍蝦，生日定制8寸動物奶油蛋糕...... 十多種霸氣寵粉福利來襲-- 六險一金、孝心金、全勤獎、餐補， 轉正福利、節日福利、生日福利， 結婚禮金、帶薪年假和年終獎等， 更有中秋好禮“8只蟹+3斤活蝦”， 價值300元的迪士尼聯名款唐老鴨月餅禮盒， 年會霸氣年夜飯500元一只的古巴大龍蝦100份...... 海岸線只用肢體語言表達愛！ 2、晉升培訓：7大中心15個職級，晉升看實力不設限 集團有七大中心， 設有專員—主管—經理—總監—總經理等崗位， 每個崗位有低—中——高三級共計15職級， 新員工帶薪培訓， 入部門后提供一對一師傅指導和主管幫助！ 3、高穩定平臺：海參行業好，私域電商賽道好 （1）海參行業好：老齡化日益加劇，老年人吃海參是剛需 老齡化社會強勢驅動—— 海參已成為老年人滋補剛需產品+高頻消耗品， 市場容量更是高達6萬億！ （2）私域電商賽道好：私域流量沉淀，可隨時反復觸達客戶 高效定位全國市場， 通過精準投流獲取優質海量客戶， 然后導入私域成交，坐在家里，賣向全國！ （3）銷售模式好：公司投流精準獲客，銷售不用東奔西走 線上銷售為主，電話溝通為輔。 客戶資源穩定，人均每天20-40個客戶， 轉化率和復購率雙高，每天都有機會成單！ （4）產銷研一體化：抗風險強，靈活開款有能力 海岸線作為產銷研一體化企業， 也是首個直達海面源頭超大批量采購的電商企業， 產能自己調控，更有概率長久存活（來自大數據）！ 4、辦公環境：讓你舒服再10年，高區首層防遲到 （1）用餐、購物、租房便利： 公司在卓越世紀中心1號樓， 地處青島CBD核心地段， 毗鄰萬達、卓越里、利群廣場！ （2）通勤方便： 臨近地鐵3，4號線， 周邊公交線路充足， 上下班通勤方便！ （3）高區首層防遲到： 高區電梯首層43樓 6部電梯上行直達， 僅需40秒??！中間不停頓！??！ （4）專屬停車區，車位費低： CBD最低車位費！ 公司一心為員工謀福利！ （5）獨立空調系統： 我們擁有獨立的空調系統， 冷暖自控，四季恒溫！ （6）高層視野開闊心情好： 5A級寫字樓的獨立樓層， 43層一整層，共2400平米！ 樓王視野，工作心情更愉悅！ （7）熱飯不排隊，凈享健康水： 在辦公區每排， 交叉搭配冰箱、微波爐和中央凈水器， 喝水健康又便捷，熱飯快可以多午休！ （8）工位配套超舒適： 獨立辦公區域， 每個工位搭配電腦機械臂， 辦公姿勢自由舒展， 高低屏幕隨意切換！ 5、團隊氛圍：風氣正、好好工作好好玩 海岸線搭建了一個用錢都買不到的革命紅染缸！ 和漂亮的人接觸久了，不好意思邋遢； 和有上進心的人接觸久了，不好意思偷懶； 和會賺錢的人接觸久了，會發現有錢人還那么拼！ 團隊超年輕的，沒有排資論輩，沒有勾心斗角！