工作職責
1、掌握區域內店鋪詳細資料及實際市場情況;
2、制定詳細月度/季度/年度工作計劃并實施;
3、店鋪維護、陳列及培訓支持;
4、店鋪銷售分析及整改方案;
5、店鋪訂貨計劃的制定及實施;
6、店鋪各時段銷售跟進;
7、監督公司政策在區域內執行情況;
8、節假日大型活動的宣傳策劃;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、5年以上服裝零售連鎖及相關工作經驗,需具備一定的管理經驗,能適應短期出差;
2、能夠有效的管理零售店面,對于銷售能夠精準的分析影響因素,并及時提出有效的、切實可行的解決方案;
3、具有良好的語言表達能力、良好的協調、組織、策劃能力,團隊合作能力強;
4、具有良好的客戶服務意識,能承受工作壓力。