一、崗位描述
崗位職責:
1、負責公司HRP產品項目實施管理工作,包括溝通匯報、項目方案編寫、需求調研、項目實施、客戶培訓、上線驗收等。
2、負責項目工作的日常安排、資源協調,并按照計劃推進項目按期交付、保證客戶滿意度。
3、執行公司項目管理制度,控制項目成本、進度、風險、質量等,完成項目立項、過程反饋、內部結項等工作。
4、負責項目團隊管理、組員任務分配、工作指導,人員培養等。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,信息管理、經濟管理類專業。
2、三年以上ERP或集成類項目管理經驗,良好的項目控制能力。
3、有豐富的項目經歷、過程管理能力,優秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力,富有責任感和團隊協作精神。
4、能夠適應高頻短期出差,有大型集團財務實施經驗者優先。
5、有PMP、PRINCE2、IPMP、CPMP等項目管理認證證書者優先,有ERP實施經驗者優先,有金蝶、用友大項目實施經驗者優先。
二、薪酬福利待遇
1、 薪資待遇:試用期滿后按公司現有薪酬制度執行,包括基本工資、年終獎金、補助工資。
2、 員工福利:五險一金、技能培訓。
3、 其他福利:筆記本電腦補、結婚添丁賀儀、團建經費等。
4、 工作環境:現代化辦公環境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動。
5、 福利假期:帶薪年休、婚假、產育假等帶薪假期。