一、薪資福利:
①薪資結構=高無責底薪+提成+出差補助+車費(車補)+工齡工資+......
②六險一金、15-25天春節假期、團隊獎勵、節日福利、季度旅游、定期體檢等...
二、成長通道:
市場推廣專員-區域經理-區域隊長-大區經理-銷售總監
三、人才培養機制:
入職培訓、導師帶教、崗位專業技能培訓、多通道晉升等
四、崗位職責:
1、執行公司相關渠道銷售策略,以影響經銷商實現銷售目標;
2、 按時拜訪零售商進行客情維護,了解需求、解決市場問題并反饋相關數據;
3、 對接農戶,定期召開農民會介紹公司作物解決方案;
4、對公司產品進行田間試驗并記錄效果圖,應用于田間推廣。
五、職位要求:
1、本科及以上學歷,退伍軍人可適當放寬;
2、適應出差,有駕駛證;
3、具有較強的抗壓和獨立工作能力,可接受出差;
4、有良好溝通組織能力和一定的演講技能。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高提成、出差補貼、年輕化團隊、無需坐班、優秀員工獎金
職位亮點:行業前三,連續十幾年穩量增長、實體企業