崗位職責： 1、計量管理規定執行與檢查落實； 對大區所屬單位相關計量法律、法規、規章、標準及集團管理規定培訓； 監督大區所屬單位對計量管理規定執行情況。 2、計量器具管理； 監督公司計量器具與設備用氣負荷的匹配情況；檢查公司計量器具臺賬信息動態完善情況；檢查公司計量器具的日常維護、保養、檢定、清洗等作業是否規范； 檢查 、指導公司計量器具檢定是否按相關規程執行。 3、報表數據管理；審核公司日報表數據的準確性；審核公司月報表數據的準確性；上報大區 (區域) 長輸管線日報表； 落實集團關于報表數據管理的要求 ，并根據管理需要不定期培訓； 聯合財務部完成月報表數據的核對工作并對差量部分查找原因； 監督公司工商業用戶剩余氣量核對表上報工作并產生差量的用戶督促相 關單位查找原因并解決。 4、上游貿易差管理；隨時掌握上游氣源氣質組分變化情況；根據上游氣源組分變化及時調整大線開口計量器具運行參數； 出現上游貿易差及時查找原因并匯報相關負責人。購銷差治理工作；協助對購銷差超標公司原因分析并出具購銷差治理報告； 督促跟蹤落實購銷差治理進展情況； 對購銷差治理快捷有效的方法 ，大區內部推廣應用。 5、計量檢查工作； 對公司計量檢查、考核、評比等工作；對檢查中發現的問題 ，督促相關單位進行落實整改；配合集團部門計量相關工作的檢查。 6、計量培訓工作；制定公司計量人員年度培訓規劃；通過多種方式對公司計量人員進行培訓。 7、計量信息化工作；推動大區計量信息化的應用及建設；對公司計量信息化使用和培訓；監督公司對計量信息化中基礎數據的填報 ，確保數據無誤。 8、月度工作報告；對當月工作 ，編制計量月度工作報告并對下月提出工作計劃；落實上月工作計劃的完成情況。 9、執行集團關于安全運行的相關制度、程序及工作標準。 10、接受集團關于安全運行工作的檢查指導并對工作開展情況及時反饋。 11、完成上級領導交辦的工作。 要求：年齡25—35歲，本科及以上學歷，工業與民用建筑、建筑結構、項目管理、燃氣、電力、市政等相關專業，3年以上燃氣公司工作經驗，服從調派，優先考慮有燃氣行業工作經驗者，接受省內不定期出差和因工作需要進行的異地工作指派等。 工作地點：遼寧省內，工資面議，五險一金,包吃住。