崗位職責:
一、制定采購計劃
1、與公司各部門或項目組溝通,了解采購需求,對采購計劃進行細化和研究,確定合理的采購方案。
2、根據企業戰略定向采購,研究市場動態,挖掘潛在的供應商資源,制定合理的采購計劃。
3、主導制定采購策路和政策,通過科學的手段和方法保證采購效率和效果。
二、物資采購
1、監控和維護供應商庫,負責開發、培訓和管理供應商。
2、對供應商進行篩選和談判,根據采購需要制定對應的合同和協議,確保物資供應的優質和及時性。
3、協助財務部門跟蹤物資采購成本,確保符合預算要求。
三、供應鏈管理
1、建立完善的供應鏈管理體條,對供應鏈進行規劃和優化。
2、跟蹤供應鏈各個環節的運作情況,保證流程順暢,及時協調解決問題。
3、針對供應鏈中出現的門題,分析原因,并制定有效的解決方茶。
四、績效管理
1、設定采購部門的績效目標,并跟蹤和考核采購團隊績效表現。
2、根據公司的財務和采購戰略,制定相應的績效考核標準和獎懲制度。
3、對采購團隊進行培訓和激勛,提高采購績效和效率。
五、團隊管理
1、針對采購團隊進行招聘與培訓,建立性能評估和獎勵機制,督促成員的工作表現。
2、建立良好的溝通機制,確保團隊成員之間的協作效率,共同完成工作任務。
3、制訂采購部門的計劃與預算,跟蹤部門工作情況,為企業制定長期采購戰略提供支持。
任職資格:
1、5年以上同崗位從業經驗,有移動電源、無線充電寶等消費類產品等采購相關經驗者優先;
2、熟悉采購流程及供應商管理,了解市場動態;
3、 具備一定的談判能力,能促使雙方達成一致互利共贏;
4、具備較強的供應商分析、需求調查分析、成本分析能力,組織協調能力及談判能力;
5、有良好的內控風險控制意識。