崗位職責： 1、客戶開發與維護： 負責中大型企業、事業單位、中小型企業的客戶開發與關系維護，挖掘潛在客戶需求，建立長期穩定的合作關系。為客戶提供企業福利管理的一體化解決方案。 2、銷售與售后服務支持： 負責產品的售前咨詢、方案推薦及售后跟蹤服務，確?？蛻魡栴}得到及時解決。 協調內部資源，推動項目落地，確?？蛻趔w驗與滿意度。 3、市場分析與策略制定： 收集市場信息，分析行業動態及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略。持續為客戶提供產品優化服務方案。 任職資格： 基本要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、商務管理等相關專業優先。 2、具備2年以上銷售或客戶管理經驗，有企業福利、團購、禮品、酒店服務等行業經驗者優先。 核心能力： 1、出色的溝通與表達能力，能夠與客戶建立信任關系。 2、具備較強的客戶需求分析能力，能夠快速理解客戶痛點并提供解決方案。 3、具備較強的抗壓能力，能夠適應高強度工作，愿意接受挑戰。 職業素養： 1、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊協作精神。 2、強烈的目標導向和賺錢欲望，能夠獨立完成銷售任務。 加分項： 3、熟悉企業福利管理、預算管理等相關領域，具備豐富的客戶資源或銷售渠道者優先。 薪資福利： 1、具有競爭力的薪資結構：底薪 + 高額提成 + 績效獎金。 2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等。 3、廣闊的晉升空間：提供清晰的職業發展路徑及培訓機會。