崗位職責:
1、全面負責門店日常運營和管理、銷售目標達成,對門店的銷售額及利潤負責,保證門店有序、持續經營。
2、定期進行門店數據匯總和分析,掌握銷售數據,為提升銷售能力和整體運營水平提供有效建議。
3、執行各類營銷活動,營造良好的購物氛圍,提升品牌價值,確保達成銷售目標。
4、妥善處理顧客投訴和突發事件,提升客戶滿意度及服務品質。
5、負責門店團隊管理,包括門店人員招聘、管理、培養和發展等。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷的畢業生,有零售店鋪或餐飲業門店督導經驗者優先。
2、具有快速且持續發展的意愿,希望并適合在新零售賽道拓展職業生涯。
3、踏實認真,具有良好的團隊協作、學習和獨立處理問題的能力。
4、優秀的溝通協調能力,高效的執行能力,抗壓能力強,具備優秀的客戶服務意識。
培訓出差:面試通過前期在濟南培訓1月左右,后期定期去濟南匯報工作。