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            更新于 5月21日

            HRM

            1.5-1.8萬
            • 廈門湖里區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            房地產/建筑醫療健康電商在線生活服務(O2O)家具/家居/家電房地產開發
            一、人力資源工作
            1、負責推行各項人力資源政策的落地。
            2、根據商場實際需求,開展招聘、培訓、績效、薪酬工作。
            3、處理商場及商戶員工勞資糾紛/員工申訴。
            4、組織落實企業文化、員工關系建設活動。
            5、推進福利、E-HR建設等其他人力資源項目工作。
            二、行政工作
            1、協助組織開展各項會議,跟進會議落實事項及日常工作計劃。
            2、負責規章制度的的監督實施,管控部門資金的預算及使用情況。
            3、負責商場采購、行政、后勤保障等監督管理工作。
            4、與商場所在地各政府機構聯系對接,維護好公共關系。
            三、部門管理
            1、負責本部門及指導其他部門開展計劃編制及工作分解。
            2、部門員工教導及專業能力提升。
            3、員工考核實施與輔導。
            4、部門團隊文化打造。
            職位福利:年底雙薪、五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼

            工作地點

            廈門湖里區高岐北二路61號

            職位發布者

            沈女士/招聘經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo第六空間家居集團股份有限公司
            第六空間創立于2003年,憑借前瞻的經營理念與領先的經營水平,建立起以顧客為中心,產品力、服務力、體驗力三位一體的新商業模式,迅速成為國際品牌進入中國的首選平臺,也是國內精品、原創設計、出口產品的聚集展示中心,聚焦全球高端家居建材品牌的整合者與運營商,大力推動了家居產業發展和國人生活方式的進化。每進入一座城市,第六空間都能在極短的時間內成為當地名副其實的高端家居首席商場。多年來,第六空間聚焦長三角,深耕浙蘇皖,實施“直營+加盟+自主品牌”發展模式。目前已在全國29個核心城市開設了39家高端家居建材商場,服務全球百余個國家與地區的一線品牌,擁有員工1000余人,并持續不斷在全球范圍內尋找優質品牌締結戰略合作關系。2018年,第六空間將品牌定位“居的藝術,家的經典”具體細化延伸為“國際、時尚、藝術、生活”四大經營策略。今天,第六空間以“幫助顧客實現高品質家居生活的夢想”為使命,在鞏固商場特色化運營服務的固有優勢基礎上,深入踐行“建材家居一體化”戰略,持續創造客戶價值,力爭成為中國高端家居最佳服務平臺。
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