崗位職責： 1.體系建設：組織制定、修訂和完善各項部門制度流程，參與制定經銷協議、商務政策，組織制定、修訂和完善商務平臺管理規定，并監督執行。 2.銷售預算編制：負責根據公司年度銷售計劃制定年度預算，并協調資源配置、組織實施；每月調度各營銷大區、辦事處的當月收入回款情況。 3.商機與銷售計劃管理：根據公司年度收入、回款預算，編制各營銷大區、辦事處的年度收入、回款指標；每月調度、編制各營銷大區、辦事處的商機轉化、收入、回款指標。 4.銷售合同管理：預排月度收入開票情況、對大區提交合同進行預審、歸檔，監督合同執行。 5.發運與交付管理：根據訂單數量信息整合場內可調控資源與生產交期，對接物流承運商完成物流訂購、協調發車。 6.融資管理：根據合同約定，協調辦理融資業務，保證按期放款；每月對客戶的融資月供進行催收。 7.資產管理：監督市場資源動態，負責調度月度資產盤點，制定市場存貨處理計劃；配合財務進行半年度、年度資產盤點。 任職要求： 1.工作經歷要求：5年以上礦山機械行業銷售或銷售管理工作經驗。 2.能力素質要求：熟悉經濟法、合同法等相關知識；具備優秀的組織協調能力、溝通能力、判斷執行力和較強的抗壓能力；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；具有較高的資源分配及業務管理能力。