一、崗位職責： 1.根據學校整體經營目標，參與制定銷售計劃，分解銷售目標并下達 2.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總部 3.主持銷售周例會和日例會 4.參與制定和調整銷售方案和策略，并負責銷售方案實施 5.完成上級領導交辦的臨時任務 二、任職要求: 1、大學本科及以上學歷，二年以上學校管理經驗者優先 2、熟悉學?；蚺嘤枡C構管理模式，具備獨立管理的能力 3、較強的計劃、組織、協調及培訓下屬的能力，良好的溝通交流技巧 4、團隊意識強，具備豐富的教學團隊建設和管理經驗 5、優秀的教師職業操守和服務精神，品行良好，吃苦耐勞，正直，具有高度的責任心 6、活潑、開朗、熱情、愛心、喜歡和小朋友的一起工作 7、認同公司文化，愿意與公司共同成長。 三、公司福利： 1.待遇優厚：五險+績效工資+課消提成+ 年終獎金； 2.每年提供員工旅游，勞逸結合，舒心工作； 3.提供完善的培訓體系，幫助您成為專業、受人尊敬和充滿工作幸福感的老師； 4.帶薪寒暑假；