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            更新于 12月8日

            外賣送餐員0元入職+月入9k

            8000-12000元
            • 濟南天橋區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 兼職/臨時
            • 招5人

            職位描述

            美團餓了么盒馬包住可預支薪水高溫補貼底薪加提成節日福利可日結可周結
            工作時間:免費招聘!免費培訓!全職免費住宿!當天面試!當天上崗! 微聊24小時在線,有意向可直接微聊在線咨詢或者投遞簡歷 包車包佳,零費用入職?。?!首月車行佳免費,請您直接留聯系方式。 外賣送餐員輕松干:7000+(上不封頂) 外賣送餐員認真干:7000-8000(上不封頂) 外賣送餐員努力干:8000-9000(上不封頂) 多勞多得??! 薪資待遇: 1.送餐員外賣騎手薪資:工資是按單提成,平均每單在5.2-8元(跑的單越多單價越高) 2.送餐員外賣騎手福利補貼:底薪+沖單量提成+全勤獎+夜宵補貼+距離補貼+車?。阗M用入職+加班補貼+優秀員工獎+車補+高低溫補貼+年假補貼 綜合工資6000-9000?。?上不封頂,多勞多得?。?! 3.公司提供住宿,住宿條件:辦理正式入職之后可以入住、3-4一間,基本設施都有!??!特殊殊情況特殊照顧。入職簽合同即購買意外險!! 4.工作時間:早10:00-14:00晚17:00-21:00, 每日工作八小時左右,公休4天;7:00-23:00期間分旱中晚班可調休,可見面詳談 5, 公司系統派單!只要你想賺錢,只要你能跑!不怕我們沒有單,送餐范圍3公里內,路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和 APP導航! 崗位基本要求: 一、有無經驗均可 (我們只看你是否有意愿) 二、學歷不是你的硬指標 (我們只看能力,只認付出) 三、吃苦耐勞、有強烈的征服欲(目標需要靠自己的付出去實現) 四、無犯罪記錄,會騎電動車會用導航(自己有車就帶車,如果沒有的話公司可配車 投遞簡歷時記得設置號碼保護,以免不良中介擾??梢灾苯咏o我打電弧,或者投遞簡歷(應聘送餐員、騎手、外賣員、生活配送員等職位皆可詳細咨詢)

            工作地點

            濟南天橋區Dance Level街舞工作室旁邊美團配送合作商服務中心

            職位發布者

            劉嬌/高級招聘經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo上海森成快遞有限公司
            同達集團,成立于2010年,在即時配行業精耕細作長達10年,下設四大板塊業務,包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯網平臺配送以及新業務四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領域的企業客戶提供個性化、數據化的優質即時配服務。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業務的首批合作供應商,并于2014年引進了互聯網生活服務平臺美團作為戰略投資人。2015年起,同達投入研發國內首批基于駐店配送模式的IT系統產品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現了應用。截止到2020年,同達快送業務已覆蓋全國150多個城市,通過互聯網IT技術和精細化的運營服務了40多個國內外知名品牌,每年累積服務消費者超過2億多次,已成為即時配行業駐店細分領域的領軍企業。同達快送在中國物流與采購聯合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業“最后一公里”創新創業大會創業之星、LOG中國物流創新企業最具潛力創新者,得到了業內的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業歷程 2010-2013年,初創成長期國內首批駐店即時配配送業務供應商 2014-2016年,高速發展期對比初創期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰略投資人; 2015年,技術元年,開啟互聯網平臺配送業務;開創了俠刻送IT系統產品; 2016年,企業大學同達學院成立;俠刻送IT產品初步應用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產品廣泛應用于客戶及行業內其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產品內部廣泛應用; 2020年,俠刻送推出行業解決方案系列產品,包括小程序、駐店創新模式產品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應用于同達學院、內部協同;企業目標:滿足泛食品領域客戶個性化即時配需求,打造百億規模科技型物流企業服務理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業愿景:讓“吃”更親切企業價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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