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            人力行政總監

            1.2-2萬
            • 太原迎澤區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            綜合人力部門人力資源規劃績效管理組織發展中級人力資源管理師快速消費品耐用消費品服裝/紡織/皮革
            任職要求: 1、年齡35-45歲 2、本科及以上學歷,人力資源,行政等管理類相關專業者優先 3、具有10年以上管理經驗,同崗位至少5年及以上工作經驗 4、熟悉人力資源和行政各模塊工作流程,擅長績效模塊,并能熟練使用相關軟件 5、具有人力資源管理知識,了解國家及當地相關法規政策 6、熟悉員工關系管理,擅長團隊建設及氛圍營造 7、熟悉行政各模塊工作 8、親和力強,性格活潑開朗,抗壓能力強、人際溝通、協調、組織能力強,團隊合作精神好,責任心強
            9、有5年以上零售行業工作經驗
            崗位職責:
            1、負責推進企業文化建設工作,策劃組織員工活動等
            2、制定推進和完善公司各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
            3、管理人才招聘、培訓、績效管理、薪酬和福利政策。
            4、負責制定和實施人力資源戰略和計劃,支持組織的戰略目標達成和業務需求。
            5、構建科學人才體系,打造高素質團隊、支撐公司長遠發展。
            6、參與組織發展和變革管理,制定人力資源策略。
            7、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各位勞動關系的問題;
            8、有效開展人事行政管理類工作;
            9、處理其他突發事件和領導的工作
            職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、節日福利、員工旅游、包吃、帶薪年假
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            工作地點

            太原迎澤區新精品茶城4樓4110號

            職位發布者

            何女士/人事

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo太原市迎澤區夏薇服飾行
            山西夏薇以服飾有限公司成立于2004年,公司總部位于太原市迎澤區朝陽街新精品茶城四層4109,業務范圍涉及品牌加盟運營管理、直營管理、教育培訓。公司在李中抗先生及趙美萍女士的帶領下,秉承“品質第一,客戶至上,攜手共贏”的理念,專注于品牌女裝的發展。經過近20年的發展,目前公司旗下代理品牌有朵以、海貝、紫涵、CC&DD、My Mix、恒源祥、Elva、自有IPFB、花火等諸多知名品牌,在業內具有一定的知名度和影響力,擁有穩定的市場份額,并繼續以穩定、高速之勢迅猛發展。公司的愿景:成為中國一流的品牌零售管理公司目前公司現已形成以太原為中心,輻射山西省內100多個縣市的營銷網絡。目前加盟店近400家,直營店百余家,員工500余人。公司在人才、市場運營、品牌管理、招商加盟、代理合作等方面都具有豐富的經驗及市場整合優勢。公司本著成就員工,成就客戶的原則。凝聚行業的優秀人才,整合行業優勢資源,以提升企業的文化內涵及核心競爭力,通過共力、共創、共享、共贏的理念。全力打造品牌優勢,創造時尚服裝管理新高度。以創造更多價值,為社會貢獻一份更多力量而努力奮斗!
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