崗位職責： 1.負責招聘網站的管理，簡歷篩選、電話邀約面試； 2.負責面試接待，完成面試官與求職者面試對接； 3.負責與各部門對接招聘需求，完成招聘需求匯總及管理； 4.協助上級完成部分行政類工作； 5.完成領導交代的其他任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，行政管理、人事管理等管理類相關專業，； 2.22-35歲，有無經驗均可，有往人事方向發展的意愿； 3.有較強的責任心和良好的溝通能力，工作認真、謹慎細心； 4.形象好氣質佳，普通話良好； 5.能熟練地使用Office辦公軟件。