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            更新于 3月11日

            員工福利保障部經理

            7000-14000元
            • 鄭州管城回族區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            服務企事業單位保險培訓/輔導服務咨詢服務
            【崗位職責】
            1. 負責實施項目策劃與指揮,帶領團隊開拓企事業客戶;
            2. 負責制定營業部業務和組織發展規劃,確保達成各項任務指標;
            3. 負責營業部的日常管理,包括下轄團隊成員實動情況、激勵、考核與評價、考勤管理等;
            4. 負責營業部下轄成員的輔導和有效激勵,推動團隊健康良性發展;
            5. 負責主動收集市場信息,制定市場策略,帶領團隊共同維護和發展客戶。
            【我們需要你】
            1. 擁有本科及以上學歷;
            2. 認同泰康的戰略、業務模式及公司企業文化;
            3. 具備三年及以上金融行業銷售團隊管理和人員帶教經驗;
            4. 擁有空杯心態和持續學習的能力,思路清晰,善于思考總結;
            5. 腳踏實地,抗壓能力強,擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿。
            【薪資福利】
            薪資結構:基本薪、績效薪、部經理管理津貼、部經理育成津貼、業務提獎、年終獎
            公司福利:六險二金(五險一金+商業保險+企業年金)、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

            工作地點

            鄭州管城回族區新發展科創大廈

            職位發布者

            程娟娟/河南分公司組織發展部

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo泰康養老保險股份有限公司河南分公司
            泰康養老成立于2007年8月,注冊資本50億元,在全國設立了34家分公司,業務全面對接政府、企業、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養老致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅延養老保險等一攬子福利醫養解決方案,致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業。政府民生工程專業合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫療保障體系建設號召,充分發揮商業保險功能作用,在全國29個省164個地市協助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經辦工作,累計服務民眾超4.9億人次。市場領先的養老金管理機構泰康養老是養老保障第二支柱企業/職業年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數據至今,泰康養老企業年金受托規模年均增速位列行業第一,企業年金受托人管理集合計劃累計收益排名中,泰康養老前10占據9席。在中央及各地職業年金受托人比選中全部入圍。截至2021年,泰康養老企業年金受托管理規模約1381億,增速位居行業前列。員工一攬子福利醫養解決方案供應商泰康養老滿足多樣化雇主保險需求,產品和服務涵蓋意外、醫療和養老三大產品線,助力員工老有所養、病有所醫,為企業引才留才提供保障,累計服務企業客戶超42萬家。同時,泰康養老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫養保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環節,降低交易成本,讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。
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