1、負責制訂、規劃公司業務目標規劃和獎懲機制，并分解成季度、月度目標計劃，按期達成； 2、負責管理公司項目運營中心及下屬各部工作，并檢查監督處理公司客戶相關業務情況； 3、監督金四合規賬事業部和企業財稅合規項目事業部工作，監督、抽查和執行董事長要求； 4、協助配合產品運營中心對業務渠道及業務資源的梳理做好相關的對接、開發工作； 5、協助董事長做好同行來訪接待工作及外部活動對接工作，做好相關部門協同工作; 6、公司安排的其他事項。 任職要求 1、年齡30-40周歲，本科以上學歷，黨員優先； 2、五年以上財稅類主管級以上工作經驗或財稅類業務從業經驗。有財稅公司上、下游工作經驗者優先;有企業服務行業相關經驗者優先； 3、具備匯報宣講能力，擅長產品講解、培訓、信息匯總及工作匯報； 4、有一定的數據分析能力，思路清晰，具備較強的理解能力和邏輯能力； 5、管理、帶領團隊，團隊溝通能力強，善于協調、組織跨部門整合資源，具備處理復雜問題能力； 6、具備較強的溝通能力和處理問題能力。