崗位職責:
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、執行銷售策略,組織與管理團隊實現市場占有率和銷售目標;
3、劃定所轄區域空白區域,制定空白區域開發計劃,協助與督促下屬完成開發計劃;
4、參與制定和改進銷售政策、規范、考核制度、激勵政策,使其不斷適應公司的發展;
5、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
6、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,同崗位3年及以上工作經驗;
2、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
3、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。