崗位職責: 1、深入了解社區團購市場，對不同社區進行深入調研，分析各社區的人口結構、消費習慣、消費水平等因素，精準定位可匹配的產品結構及目標客戶群體，為團購業務的開展提供支持。 2、確認客戶開發方向（B2B合作）及開發模式，并制定可落地的客戶開發計劃，且執行； 3、建立完善的客戶反饋機制，及時處理客戶的投訴和建議，提高客戶滿意度。定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，為客戶提供個性化的團購方案，增強客戶粘性。 4、根據公司及部門的目標，結合市場情況及公司供貨能力，制定詳細的社區團購銷售計劃，并明確各階段的銷售目標、市場拓展計劃和營銷策略等； 5、規劃社區團購年營銷活動，并制定可落地執行計劃，且跟進落地執行效果，及時復盤； 6、制定公司級規劃的大型營銷活動，并抓取經營項數據，按要求復盤； 7、負責收集和整理社區團購業務的各項數據，包括銷售額、訂單量、客戶數量、團長業績等。通過數據分析工具和方法，深入挖掘數據背后的規律和問題，為業務決策提供數據支持。 8、銷售策略調整：根據數據分析結果，及時調整銷售策略，優化商品選品、價格策略、促銷活動等。對銷售業績不佳的社區或團長，進行深入分析，找出問題所在，制定針對性的改進措施，提升整體銷售業績。 9、維護社區客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度 任職要求： 1、1年以上快消品、果蔬行業銷售經驗，3年以上社區團購客戶開發及管理經驗，熟悉社區團購的運作模式，且年銷售額不低于1000萬； 2、熟悉社區團購的運作模式，熟悉客戶開發流程、熟悉購銷合同法律法規常識 3、能力要求：具備人際交往能力、客戶開發能力、快速響應能力、計劃能力、創新能力、數據分析能力。 4、能夠獨立開展工作，具有較強的團隊協作能力 5、對社區團購業務有深刻理解，能夠有效應對市場變化