我們不提倡特權，但我們確保晉升機會，我們認為每一個優秀的人都應在公允的條件下勝出！ 我們能保證 1：一年內您會擁有一次管理人員(前廳領班/大堂副理/前廳主管/店長)的競聘機會且必須參加； 2：一年內您會擁有一次參加任意在職管理人員的內部培訓，為期2-3天； 3：公司的發展是受每一位伙伴的成長和發展推動的，一年內您可自行選擇公司任意一位高管喝下午茶，交流、探討、解惑。 -米粒同學，1年內完成職業發展三級跳（高級管家-大堂副理-店長），在進入公司3年后在成都買了房； -玉米同學，23.2入職，7個月后就競聘成功為店長，目前擔任集團最大門店的店長； -歡歡同學，入職6個月就競聘成功為店長，勇闖長沙創業，現獨立負責長沙區域門店搭建和運營工作！ 我們所有管理人員都是從這個崗位晉升起來的！ 【我們是一家什么樣的酒店？】 1、 看過《去有風的地方》和《愛你》嗎？我們的環境、酒店檔次和主工作的地方一樣哦~ 2、 我們是一家擁有創業精神的公司，做本土的高端酒店品牌，公司已經是00后的天下了，不當螺絲釘，想要和你互相成就； 3、 我們不量身高、不測體重，真誠、樂于助人、有親和力最重要，在尊重和平等中進行每一次服務； 4、 不用喝酒應酬、不用學職場生存技能，我們珍惜每一個黑白分明、踏實努力的人。 【我們提供什么樣的薪酬福利？】 1、 無責底薪（4000元）+團隊好評獎金（每人1400-1600元穩妥到手）+團隊質檢獎金（400元）+夜班補貼（250-350元）=6200元/月很穩妥； 2、 入職就購買五險一金，試用期工資不打折，同正式員工； 3、 滿一年后：每一年增加100元/月司齡工資；每季度發放1250元季度獎金；免費體檢； 4、 工裝免費，員工訂房5折權益； 5、 上兩天休息兩天，月休15天，但上班兩天的時間較長，12-14小時，且每月有6-8天夜班。 【我們的工作內容是什么？】 1、 酒店客人入住、退房手續的辦理； 2、 響應客人的需求，為客人推薦旅游攻略或簡單布置生日、節日、紀念日驚喜等； 3、 客人遇到問題向你反饋、投訴或者尋求幫助，由你來發揮為客人處理和解決； 總的來說，你會擁有很大權限，作為這個酒店的主人招待你的客人。