1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;
2、了解并掌握客戶及人才需求信息,分析職位需求,討論形成訪尋策略;
3、根據既定方向,進行訪尋渠道的分析、拓展,整合候選人資源,定位目標候選人;
4、有計劃的進行搜索、篩選候選人;
5、按照客戶對職位的要求,與候選人進行溝通,制作并提交候選人推薦報告;
6、跟進職位的招聘流程,管理候選人期望;
7、跟蹤客戶招聘面試,及時了解客戶對候選人反饋,不斷調整方向,保證對客戶招聘職位的交付;
8、跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況,做好協調,確保其順利度過與客戶的磨合期。 任職資格:
1、統招大專以上學歷;
2、2年及以上獵頭行業工作經驗或10年以上人力資源從業經驗,行業不限;
3、具備良好的溝通協調能力,具備良好的學習能力和事業心。
職位福利:五險一金、績效獎金