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            更新于 5月14日

            產品開發經理(智能家居)

            1.2-1.8萬·13薪
            • 深圳羅湖區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            市場調研產品規劃TO CODM跨境電商智能家居
            崗位職責:
            1.負責公司智能家居/智能廚電產品線的市場調研與需求分析,挖掘市場機會,提出新產品方向與規劃建議;
            2.主導供應商資源挖掘及篩選、參與供應商評估與管理,完成選品、打樣、評估、成本控制與交期協調等開發流程;
            3.協同ID、結構、電子、APP等資源對接工廠/ODM,共同推動產品從立項到量產落地;
            4.與技術團隊合作,提供產品開發方面的指導和建議,評估技術可行性,確保軟件技術與硬件相匹配并滿足產品要求
            5.負責輸出產品定義資料,包括產品定義書、APP原型圖、賣點提煉、目標用戶分析、差異化策略等;
            6.與銷售、電商、運營等團隊密切溝通,確保產品滿足目標市場的定價策略與用戶痛點;
            7.跟蹤行業及競品動態,收集用戶反饋,為產品優化與迭代提供建議。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,理工、工業設計、市場營銷、國際貿易類專業優先;有Amazon/TK/TEMU/eBay等電商平臺爆品打造經驗;做過智能產品優先;熟悉ODM合作流程、能帶供應鏈資源者優先。
            2.3年以上消費電子/智能小家電/跨境電商類產品開發及研發經驗,有從0到1推動產品落地經驗者優先;
            3.熟悉海外市場(如北美、歐洲)用戶需求和平臺規則,具備一定海外選品與成本定價能力;
            4.具備優秀的供應鏈溝通、項目推進與成本意識,能協調工廠推動快速開發;
            5.有良好的產品審美與用戶敏感度,了解產品結構/軟件、APP交互/硬件參數更佳;
            6.較強的執行力與多項目并行管理能力,責任心強。
            【薪酬福利】 1、六險一金、 完善的培訓體系、 健全的晉升通道, 全面的帶薪福利假期; 2、工作時間:9:00-18:30,周末雙休。 3、多彩團建:設團建經費,多種興趣社團,工作有目標,生活有樂趣。 4、其他福利:體檢、旅游、下午茶,生日會、全勤獎、額外補充商業保險,年終獎; 公司地址:羅湖區蓮塘國威路68號智美國威商務大廈18樓

            工作地點

            廣東省深圳市羅湖區國威路68號(蓮塘地鐵站D口步行90米)18樓

            職位發布者

            黃女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市英博偉業科技有限公司
            深圳市英博偉業科技有限公司是一家集研發、生產和銷售于一體的跨境電子商務高科技企業,現主要經營智能家居產品,致力于為海外客戶創造更舒適、更節能、更安全的生活體驗。我們是集B2C、B2B多元化市場為一體的跨境電子商務外貿公司,已擴展Amazon、eBay、AliExpress速賣通、alibaba國際站等成熟的電子商務平臺。公司愿為員工提供更高價值的發展,堅持“以人為本,以品質為本,以客戶為本”的經營理念,踐行“發展人才、發展公司、和諧共贏”的發展信念。目前公司正處于業務快速擴展階段,誠邀有志之士加盟。Smart Home, Smart Life!期待有才華的你加入!公司網站:www.inkbird.com公司的具體地址如下:公司地址:深圳市羅湖區蓮塘國威路68號智美國威大廈18樓公交站臺:蓮塘第一工業區,蓮塘,蓮塘街道辦,羅湖外國語學校地鐵2號線,蓮塘站D出口公司主張開放式的員工管理模式,讓員工在輕松、休閑的工作環境中發揮自己的潛能,在這里,您將會獲得更多的發展機遇、更大的展現自身價值的舞臺,我們誠聘有志之士的加入。公司為每一位員工營造舒適的工作環境,廣闊的職業發展空間,舒適的辦公環境,員工不定時享受到免費的下午茶和水果,為每一位員工提供具有競爭力的薪酬和完善的福利:1、按國家規定標準購買五險一金,轉正后為每位員工購買社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險,生育保險)以及公積金。2、完善的培訓體系,提供全方位的在職培訓(入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓等);3、每位員工享受有薪假期(國家法定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);4、不定期組織旅游及各項活動,豐富員工的業余生活,營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍。5、廣闊的學習和發展空間,針對員工個人興趣及發展意愿量身定制職業發展通道;
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