1.合同管理 （1）負責起草、審核和修訂公司各類商務合同，包括但不限于銷售合同、采購合同、合作協議等，確保合同條款符合法律法規要求，保障公司合法權益，規避潛在法律風險。 （2）建立合同臺賬，對合同的簽訂、履行、變更、解除等情況進行詳細記錄和跟蹤，及時提醒相關部門履行合同義務，處理合同履行過程中的問題。 2.法律風險防控 （1）參與公司重大經營決策，提供法律意見和建議，協助評估決策的法律風險，為公司戰略規劃和業務拓展保駕護航。 （2）對公司日常經營活動進行法律合規審查，包括公司規章制度、業務流程等，確保公司運營符合法律法規和監管要求。 （3）關注法律法規的變化，及時向公司管理層和相關部門傳達可能影響公司業務的法律信息，提出應對措施和建議。 3.糾紛處理 （1）協助總公司法律事務組完成代表公司（含子公司）處理各類法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁、調解等，制定合理的糾紛解決方案，收集、整理相關證據，撰寫法律文書，維護公司合法權益。 （2）協助總公司及子公司法律事務組完成建立和完善糾紛預防機制，通過分析過往糾紛案例，提出改進措施，降低公司法律糾紛發生率。 3.協助總部法律事務組完成處理、解答、協助咨詢及各部門法律事務。 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法律相關專業，通過國家統一法律職業資格考試者優先，2年以上工作經驗。 2.了解國家相關法律法規，熟悉民法典、公司法、訴訟法等基本法律知識；例如公司法、電信法規、勞動合同法等相關法律，具有很強的邏輯思維能力和應變能力，具有嚴謹的文字功底和語言表達能力，工作認真、負責、仔細。 3.能夠起草簡單的工作聯系函、催款函等法律文書；能夠配合總公司法務負責人及法律顧問出庭處理糾紛案件；能夠協助總公司法律事務組完成各類合同的評審及管理。 4.責任心、原則性強，具有良好的溝通協調能力、合作精神及執行力，具備較強的分析判斷能力，堅守職業道德，積極樂觀有一定抗壓能力。