一、工作內容:
①人事管理:負責員工入離職、合同簽訂、雇主險、社保、公積金異動辦理、資料收集、簽審及歸檔
②考勤與工資核算與發放。
③項目合同管理:負責項目合同簽審、蓋章流程、合同裝訂、郵寄,掃描歸檔,并登錄臺賬;
④項目費用結算單編制,并與客戶對接完成賬單核對,完成開票與郵寄,及時更新臺賬并跟進回款情況(應收、應付)。
二、任職要求
1、專科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業。2年以上人力資源全盤工作經驗;
2、具備較好的溝通表達能力、協調能力和團隊合作精神;
3、具備良好的職業道德素質和職業操守,積極主動,認真負責,能承受較大的工作壓力;
4、熟練使用辦公軟件及相關自動化工具;
5、具有高度的敬業精神和良好的責任心;
6、形象氣質佳,有車且會開車;
三、薪資待遇:試用期3個月,試用期工資4500,轉正5000
四、工作時間:9點-18點,大小休