職位描述： 1、挖掘門店發展潛力，提升業績，努力達成銷售業績指標； 2、負責每季度訂單計劃的執行，及執行情況跟蹤； 3、定期對各渠道產品信息及市場信息進行分析，及時跟蹤反饋，并提交分析報告； 4、與門店保持順暢溝通，及時將公司政策對客戶進行輸導，發現經營問題并給出指導意見； 5、定期搜集門店對公司的意見和建議，并向公司決策部門反映完善管理流程體系； 6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。 任職要求： 1、5年及以上服裝行業知名品牌集團公司工作背景，男裝銷售背景優先； 2、熟悉服裝市場銷售與產品管理，有較強的市場分析及預測能力； 3、熟悉市場經營流程，把握企劃落地執行的精準度/學習創新能力，高效溝通能力，統籌規劃能力； 4、抗壓能力強、善于分析處理問題、人際關系良好（團隊精神）。