我們招人啦 New career opportunity ?? ? 我們正在尋找在養老相關方面的人口學和社會學專家。 We’re looking for Expects of Demography and Sociology in the field of elderly life to join our team in GUANGZHOU and FOSHAN. Contact and find out everything you need to know. 關于我們 About Us 同方全球人壽保險有限公司（簡稱同方全球人壽）由荷蘭全球人壽保險集團（Aegon）與同方股份有限公司（THTF）各出資 50% 組建而成，公司于 2003 年正式獲得營業執照，在中國開展壽險業務。截止目前公司注冊資本為 26.3 億元，資產規模超過 217 億元，為全國逾百萬客戶提供周全的保險保障。迄今，公司已在上海、北京、江蘇、山東、浙江、廣東、天津、青島、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市設立了多家分支機構。同方全球人壽憑借股東百年壽險經驗和領先科技能力，致力于幫助客戶未雨綢繆，實現財務保障，安享未來。我們的目標是成為中國最值得推薦的人壽保險公司。 外方股東 荷蘭全球人壽保險集團 Aegon—始創于 19 世紀上半葉，是一家擁有近 180 年悠久歷史的綜合性、多元化的國際金融服務集團?？偛课挥诤商m海牙，業務遍及美洲、歐洲和亞洲等多個國家和地區。集團以“幫助人們成就美好生活“為宗旨”，為全球客戶提供投資、保障及養老解決方案。 中方股東 同方股份 THTF—1997 年有清華大學出資成立的高科技企業，同年在上海證券交易所掛牌上市。2019年12月，中國核工業集團有限公司與清華大學共同推進校企改革合作，同方股份控股股東由清華控股變更為中核資本，實際控制人由教育部變更為國務院國資委。目前同方股份有限公司形成核技術應用、智慧能源、數字信息、科技創新四大核心主業，源自“中國智造”的技術、產品核服務遍布五大洲一百余個國家和地區。 業務布局 外方股東：荷蘭全球人壽在戰略上專注與三個核心市場（美國、英國和荷蘭）、三個成長型市場（巴西、中國、西班牙/葡萄牙）和一個全球資產管理公司。其核心市場為：（1）大型成熟的投資、保障和退休養老市場，兩大核心品牌 Aegon 和 Transamerica 占據領先地位；（2）固定繳費養老金業務發展強勁。其名下的全球資產管理公司，具有優秀的投資能力，是核心和成長型市場實現業務成功的關鍵驅動力。 中方股東：積極參與國家重大國防、科技與民生項目 （1）核技術應用—為全球 170 多個國家和地區的客戶提供先進的安檢產品和安全檢查解決方案； （2）智慧能源—以節能、安全、高效為目標，提供城市能源、交通、建筑與園區等基礎設施的智能化和機電一體化的產品、解決方案和運營服務； （3）數字信息—打造從終端到云端，從系統集成到數據增值、再到智慧應用的數字經濟閉合生態圈； （4）科技創新—形成“科技成果轉化—創新企業培育—優質企業加速—市場價值實現—科技成果再投入”的生態閉環，推動科技創新與產業發展互哺共生、協同并進。 社會責任 · 公司擁有自己的公益事業品牌——筑夢計劃，聚焦青少年兒童的營養健康和教育發展 · 今年，為響應外方股東荷蘭全球人壽保險集團（Aegon） 發起的全球公益倡議—Force for Good，同方全球人壽于 5 月 24 日全面啟動“筑夢計劃”項目，通過積極行動、關愛他人、傳遞正能量等舉措踐行集團“幫助人們成就美好”的宗旨。 · 公司 8 款產品加入 Force for Good，凡客戶購買 1 份以下公益產品，公司將向“1 份早餐”項目配捐 20 元人民幣的早餐款： （1）同方全球【傳世盈家】終身壽險（分紅型） （2）同方全球【鑫享盛世】終身壽險（分紅型） （3）同方全球【新康健一生】（隨心保）重大疾病保險 （4）同方全球【世紀?！筐B老年金保險（分紅型） （5）同方全球【創世紀】養老年金保險（分紅型） （6）同方全球【英才金生】教育年金保險（分紅型） （7）同方全球【新康健】（易心安）重大疾病保險 （8）同方全球【百萬安行】兩全保險 養老領域的領導者——《中國居民退休準備指數調研報告》 為科學、系統地了解中國居民的退休準備情況，同方全球人壽保險有限公司聯合清華大學經濟管理學院中國保險與風險管理研究中心從2013年起啟動了中國居民退休準備指數調研項目，并連續十一年發布了《中國居民退休準備指數調研報告》，目的是：針對中國居民在退休準備方面的現狀和存在的問題，提出切實可行的建議，為政府制定和完善相應的養老保險制度和政策，企業了解員工的退休生活需求并劇此制定和完善員工福利計劃，個人指定和完善科學合理的退休養老計劃，提供參考。 2023年度為“中國居民退休準備指數調研”項目持續的第十一年。本次調研仍采用問卷調查的方式，由清華大學經濟管理學院中國保險與風險管理研究中心，與同方全球人壽保險有限公司在往年的“全球退休準備指數調研問卷”的基礎上，結合中國居民養老準備的現實情況和一些具有重要意義的熱點問題進行了修訂，形成了既能體現當前中國居民退休準備特色，又能與往年調研成果進行縱向比較的“2023中國居民退休準備指數調研問卷”。 清華大學經濟管理學院 清華大學經濟管理學院中國保險與風險管理研究中心 (CCIRM) 成立于2008年4月29日，中心得到了國際著名保險機構蘇黎世保險集團的大力支持。 研究中心的使命：建成國際一流的保險與風險管理研究基地，特別是在保險市場發展和監管研究方面，成為亞洲一流的研究中心。 研究中心的主要目標：不斷提高清華經管學院在保險與風險管理方面的教學和科研水平；加強中國與世界在保險與風險管理研究領域的國際交流與合作；成為政府與保險業界有良好聲譽并值得信賴的咨詢與合作中心。 研究中心的主要工作：定期舉辦高水平的國際學術活動，不定期舉辦研討會；邀請國內外學者來中心進行合作研究和學術交流；承接國家和部委及保險業界的研究課題；與相關的政府部門，保險業界和學術機構開展理論和實證研究。 養老領域探索者 同方全球人壽與 Ardent Group (Hongkong) Limited 強強聯手，整合股東荷蘭全球人壽和 Ardent Group 的優勢資源，直擊目前國內的行業痛點： 1、補足養老服務短板： 配合養老保險產品，提供全方位、定制化的養老服務 2、服務專業性： 提供具有國際化、專業化、標準化的養老服務 3、服務穩定性： 自建養老服務公司，確保服務長期性和穩定性 資源強強聯手 1、同方全球人壽 （1）股東荷蘭全球人壽具有180年專業保險運營經驗； （2）是全球最大養老金公司之一，美國保險市場長期護理險和年金業務領先者； （3）連續11年發布中國退休準備指數報告。 2、Ardent Group (1) 30 年全球養老咨詢和美、日大型康養項目運營經驗，中國本土化的實施經驗； （2）國家級養老產業運營標準化制定、突出產學研和醫養結合臨床的專業康護人員培訓； （3）全流程的運營SOP被上海健康學院和國家科技部的課題列為行業教科書。 任職要求 人口學與社會學方向的養老專業板塊： 1、進行專題與金融保險行業研究； 2、針對特定群體進行專題講座； 3、為大眾宣傳養老方面的專業知識，啟發大家為百歲人生活年老的自己做好籌劃。 養老專題+金融保險板塊： 1、學習相關行業知識，如與保險行業相關的法律法規《保險法》、《合同法》、《公司法》、《信托法》等； 2、學習與老年生活相關的金融知識和海內外海內外資產配置知識； 3、學習全線產品的形態和功能； 咨詢服務板塊： 1、不斷提高為客戶提供服務的專業能力和咨詢顧問能力； 2、不斷積累企業主、高端精英人才、富裕家庭、高凈值和超高凈值客戶，為客戶提供法律+保險以及風險管理的養老解決方案； 3、不斷擴展渠道，積累職業資源網絡； 4、支持伙伴，通過團隊協作為客戶提供絲滑的客戶服務； 5、以客戶為本，為客戶提供風險管理、稅務籌劃、財富傳承等方面的養老專題咨詢服務。 職位要求 1、高等教育以上（含大專）； 2、喜歡研究養老問題或老年人生存問題，關注大健康； 3、想尋求工具幫助大眾緩解養老壓力以及伴隨老年生活到來而來的問題； 4、具有強大的復雜問題解決能力以及溝通能力； 5、人品正直，有職業操守，注重合規； 6、對人口研究感興趣的候選人，優秀者可適當放寬條件。 薪酬待遇： 1、基本薪酬：面談 2、績效工資：績效工資是薪酬結構重要組成，非常豐厚且工作年限越長，福利越佳 3、全球榮譽獎勵體系 4、帶薪崗前培訓，學習行業與公司等相關知識； 5、完善的晉升體系，經歷級別享有豐厚的個人商業養老金； 6、優厚的健康福利保障； 7、更大的辦公室或辦公桌； 8、自主設計工作節奏； 9、工作彈性，倡導工作與生活平衡。 福利待遇： 1、海內外高峰會議； 2、國內外免費旅游； 3、醫療和意外保障，其他福利。 4、晉升：享受公司提供的人力發展政策，快速搭建人力發展平臺； 5、公司提供完善的培訓支持； 6、完善的晉升體系； 7、提供優厚的福利保障； 8、公司提供的各種獎勵； 9、新人前期由主管輔導并陪同展業 我們是全球最佳雇主也是推動公平就業機會的雇主 Equal Opportunity Employer: 我們是一家機會均等的雇主，歡迎所有符合條件的人提出申請，無論候選人的年齡、殘疾、種族、宗教/信仰、性別、性取向或性別認同如何。 We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their age, disability, race, religion/belief, gender, sexual?orientation?or gender identity. 我們的伙伴是我們最寶貴的資產，我們希望 Aegon THTF 是一個能夠讓他們充分發揮自我與才能的地方，并踐行公司使命，把最好的服務給到客戶。 Our people are our greatest asset, and we want Aegon THTF to be a place where they can bring their?authentic self to work and do all they can to deliver on our strategic promises to our customers.