【雙休高薪+職業晉升通道】加入我們,開啟職場開掛人生!
薪酬待遇 (打工人最關心的部分?。?*底薪6000-10000,綜合月薪10k-25k(能力越強賺得越多,豐厚提成和獎金?。?* 獎金池爆棚:銷售冠軍獎/團隊沖刺獎/目標達成獎
* 新人保護期:公司自帶客戶資源,如分配銷售線索、參加展會等(小白也能安心起步,快速上手,導師帶教)
人性化作息
→ 早8:30-11:45 | 午休1.5h(彈性選擇午睡or外出覓食)
→ 下午13:15-18:00 | 含15分鐘充電茶歇
劃重點:周末雙休!法定節假日全放!
超強培訓賦能(公司花錢讓你變強!)
① 新人訓練營:導師帶教+實戰模擬
② 技能加油站:每月至少2場專項培訓(談判/管理/數據分析等)
③ 晉升直通車:清晰透明的成長路徑
「導師帶教→代理組長→正式組長→主管→經理」
晉升不拼關系!憑數據說話!
神仙福利(打工人的快樂源泉?。?六險一金全覆蓋(試用期即繳?。?吃喝玩樂:下午茶周+生日豪華禮包
司齡:工齡越久福利越多
超贊辦公體驗
核心區5A寫字樓
開放式辦公區,智能茶水間
我們希望你:
$對搞錢有強烈欲望
@喜歡挑戰拒絕躺平
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行業內優質薪資結構
每年晉升答辯機會
同齡人3倍速成長體系
90后管理層占75%的年輕團隊
崗位職責:
1、獨立開發新客戶,負責音頻類/穿戴類產品銷售,接待1688詢盤客戶,了解客戶需求推薦合適的產品,解決客戶疑問促進成單;
2、負責開拓新渠道和開發新客戶,根據客戶所做國家、渠道、平臺推薦我司產品,跟進客戶拿樣測試體驗和使用反饋,整理產品資料提供給客戶上架平臺測品等,促成訂單成交;
3、做好客戶信息登記,上門拜訪客戶及接待客戶到訪,不定期對老客戶進行維護
4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析預測報告和個人工作周報,負責市場信息的收集和競對分析。
【任職資格】
1、學歷與經驗:
大專及以上學歷;2年以上線下實體產品銷售經驗(服務行業從業者如業績突出可適當放寬條件);
2、核心素質:
形象氣質良好,具備職業素養與社交影響力;邏輯思維縝密,具備優秀的商務談判及客戶關系管理能力;強烈的目標導向與結果驅動意識;優秀的抗壓能力及適應高強度工作節奏;
3、優先條件:具有消費類電子產品銷售經驗者優先;擁有行業客戶資源或渠道資源者優先加分。