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            更新于 4月14日

            產品培訓師

            9000-15000元
            • 昆明五華區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷售培訓
            核心職能:負責產品賣點提煉、銷售技巧挖掘、培訓課程開發和培訓資料輸出,推動門店培訓落地。 1.產品賣點提煉:確定和提煉產品功能、性能和優勢,以便向銷售人員傳達清晰的賣點信息; 2.提煉銷售技巧:向門店端輸出銷售技巧,包括客戶溝通、需求分析、銷售談判和閉環銷售等方面的實用技能; 3.制作培訓資料:開發培訓課件及培訓材料,以展示產品的賣點并說明使用場景; 4.更新和維護培訓資料庫:確保銷售團隊始終可以獲得最新、準確的產品信息; 5.培訓效果檢核:開發培訓效果評估標準,并在培訓后對門店進行效果檢核,以不斷改進培訓內容和方法。 崗位要求: 1. 30歲以下,本科及以上學歷,理工科優先; 2. 善于社交,具備個人魅力,有良好的職業形象和親和力,喜愛電子產品、黑科技和手機測評分析; 3. 2年以上零售行業手機側培訓經驗,榮耀、華為、小米、OV等廠家培訓師優先; 4. 熟悉賣點提煉、競品分析和貼柜培訓,具備較強的培訓授課、培訓閉環和獨立開發培訓課程的能力。

            工作地點

            九機科技昆明五華區金鼎科技園3號平臺

            職位發布者

            孫芃/人事經理

            剛剛活躍
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            公司Logo云南九機科技有限公司
            九機創立于 2006年,是一家以IT技術為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業,同時也是全國互聯網百強企業。我們用互聯網思維和IT技術驅動手機零售業的發展,致力于成為最值得信賴的、可持續發展的消費類電子產品零售服務商和行業賦能者,業務覆蓋軟件開發、手機零售、小米車、大疆體驗店等,現有員工4500余人,連續九年入圍云南省非公企業百強。九機自主研發的智慧零售系統,按照流程化、標準化和IT化開發策略,將深耕行業19年連鎖零售經驗和方法論進行淬煉、集成在系統里,實現對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統不僅九機的500余家門店在用,同時也覆蓋全國9000多個手機終端門店。在經營上我們堅持“一個手機,一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗需求,帶給客戶超預期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導向,倡導高投入、高產出、高回報,聚集了大量優秀的人才,致力于將九機模式推向全國,一起成功一起成長。九機已經建立了完善的培訓和培養體系,針對初入職場的應屆生制定了專屬的培養計劃:5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團隊。在員工快速成長階段,通過分層分級的專業課程培訓、資源池運營、專業能力研討會等多元化培訓形式,助力新員工快速成長為行業精英。同時,公司致力于為應屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優秀的同學每個季度都能獲得晉級和調薪的機會。對于優秀員工更提供購房購車基金、股權激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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