崗位職責： 1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標； 2、根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場； 4、負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護； 5、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶，并負責協調維護客戶關系； 6、負責所轄團隊，所轄區域的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施； 7、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系； 8、管理日常銷售業務工作，指導、監督并有效控制銷售活動。 任職資格： 1、年齡28-35歲； 2、統招大專及以上學歷，具備一定銷售經驗和銷售品質，具備良好的職業素養； 3、執行力強，對銷售工作、對專業服務工作充滿熱情，愿意吃苦耐勞、持續為客戶提供專業服務； 4、3-5年銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，以結果為導向，自驅力強，有銷售冠軍或者TOP級銷售經驗優先考慮。