崗位職責： 1、深入了解客戶的業務狀況、員工發展需求和培訓目標，做好組織診斷，與客戶溝通并明確培訓項目的具體要求和期望成果； 2、根據客戶需求，設計和制定針對性的培訓方案，包括課程內容、培訓形式、時間安排和預算等，確保方案的有效性和實用性； 3、協調內外部資源，確保培訓項目的順利進行，監督培訓進度，及時解決項目執行過程中的問題和挑戰； 4、收集客戶反饋，評估培訓效果，持續改進培訓方案，提高客戶滿意度和公司的培訓質量； 5、完成項目交付后對過程性資料與交付結果進行歸納存檔，沉淀項目交付案例，協助業務部門獲得更多的潛在機會。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源、企業管理、市場營銷等專業優先； 2.能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；熟悉電腦應用系統操作；能夠進行基礎圖文視頻設計優先考慮； 3.具備1-3年培訓公司背景，且能夠獨立開展項目交付優先考慮； 4.獲得項目管理領域相關證書優先考慮； 5.具備能夠把控項目交付質量和進度以及準確快速響應客戶需求重視服務體驗的能力； 6.具備以結果為導向考慮全局兼顧細節的能力； 7.具備成本意識有效控制非必要性開支； 8.具備良好的公眾演講能力和團隊合作意識；