工作內容: 1、負責公司人事日常事務，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等； 2、參與公司行政管理工作，確保辦公環境和行政流程的高效運作; 3、協助完成公司交辦的其他任務，提升工作效率和質量。 崗位要求: 1、人力資源專業優先，有相關實習經驗 2、具備良好的組織協調能力和溝通技巧; 2、具有較強的責任心和團隊合作精神。