崗位描述:1、根據水匯經營和領導的指示組織擬定水匯全年經營規劃和部門工作計劃,科學設置經營項目,合理控制經營成本。2、負責檢查監督水匯配套設施的完好性和管理制度的執行情況。3、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定部門的培訓教材,定期組織培訓,提高員工服務意識與業務水平。4、做好水匯會員以及VIP客人的接待、服務工作。5、根據水匯經營管理信息反饋,做好客人信息收集,聽取顧客建議及時提供營銷改進方案,為水匯擴大市場份額創造收益。
崗位要求:1、年齡45歲以下具備較強的協調能力、溝通能力及應變能力。2、具備理解、完善、執行水匯規程的能力。3、了解并熟悉水匯各區域相關運作;能夠妥善處理各類客人投訴。4、對水匯市場的現行狀況有充分的認識;熟悉周邊省市水匯業的基本情況。
職位福利:五險一金、包吃、包住、免費班車、帶薪年假、節日福利、生日禮品、帶團隊