崗位職責:
1.管理健身房日常運營,包括但不限于課程安排、設備維護、安全等。
2.制定并執行銷售策略和促銷活動,以增加會員數量和收入。
3.監督教練團隊,確保他們提供高質量的教學和服務。
4.維護客戶關系,解決客戶問題和投訴,提高客戶滿意度。
5.領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.擁有至少2-4年的健身房或相關行業管理經驗。
2.了解并熟悉健身行業的相關法律、法規和政策。
3.具有優秀的組織、協調和領導能力,能夠應對多任務和壓力。
4.具備優秀的溝通和人際交往能力,能夠建立和維護良好的客戶關系。
5.具有優秀的談判技巧和決策能力,能夠處理復雜的業務問題。