崗位職責:
1.根據公司年度計劃制定本團隊年度銷售計劃,分解并制定團隊人員的銷售目標, 帶領團隊完成銷售目標。
2.根據公司業務發展規劃,搭建人才梯隊,甄選及培養符合公司業務發展需要的人才。
3.負責通過各種渠道開發新客戶,維護并深度挖掘團隊現有客戶潛力。
4.根據市場變化和客戶需求趨勢,及時給團隊成員業務引導和支持。
5.有效解決團隊成員遇到的問題,并針對公司業務流程提出優化建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.電子元器件5年以上銷售經驗,2年以上團隊管理經驗。
3.強烈的進取心,良好的職業素養,較強的分析及談判能力;較強的團隊精神和抗壓能力。