1、負責參與活動策劃及組織;?2、參與老人初次入住的評估，從心理測評專業角度出具評估意見與建議; 3、長護險的操作；?4、建立機構老人心理健康檔案，開展常規評估并及時更新相關信息;?5、對老人異常心理風險進行預警，聯絡家屬及相關部門，并就老人心理狀況進行跟蹤。?6、對老人提供心理輔導與咨詢服務，緩解其心理壓力，定期與老人家屬進行溝通。?7、負責處理并上報臨時出現的各種情況,跟進落實上級領導的部署,并傳達執行; 8、負責落實養老院90項質量監管 9、具體負責與養老院護理工相關的出入院管理、收費管理、感染管理、護理安全、膳食安全、服務質量監督、服務質量評價改進等管理工作。 10、負責處理并上報臨時出現的各種情況,跟進落實上級領導的部署,并傳達執行;?任職資格： 1、有養老機構、護理院、康復醫院護理分管院長或者護理部主任工作經驗者優先； 2、工作責任心強，細致認真，具有較強的溝通協調能力和執行力，熟悉護理院、養老院模式、服務流程，熟悉行業法律法規； 3、熱愛養老醫療事業，有愛心，身體健康，親和力強，會講普通話； 4、具office字處理. 工作能力;?5、能撰寫方案或活動計劃書，曾在養老機構工作過的優先