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            更新于 3月17日

            銀行渠道HWP合伙人主管

            3-6萬
            • 中山
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            KA大客戶企業客戶醫療機構區域銷售渠道銷售銀行保險投資/融資
            一、招募條件: 年齡:28-45周歲; 學歷:大學本科或以上學歷(特別優秀者可放寬至大專) 二、崗位職責: 1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案 2、依托公司醫養康寧戰略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產品及服務 3、借助泰康保險醫養資管三大核心業務,實現保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶 4、籌建個人銷售團隊并完成相應業務指標 三、任職要求: 1、有多年團隊管理及保險銷售經驗及以上職級,近年2年跳槽不超過2家; 2、同業任職期間個人業務品質優良,個人13個月繼續率≥85%。 四、個人待遇: 1、團隊長個人銷售享受18個月每月最高16萬(共計288萬)英才津貼,同時兼得團隊銷售的44-66萬的聘才津貼 2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+管理津貼+年度獎勵+新人輔導獎等) 3、可以對接專項精英人才支持政策。 4、享受公司的各項激勵方案等 5、優秀者可晉升為合伙人或者企業家,享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅 6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。

            工作地點

            國際金融中心(中山三路)利和廣場國際金融中心25樓銀行保險部

            職位發布者

            宋魁/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
            泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產近3300億元,凈資產超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續強化風險管控,深化結構調整和資源整合,堅持以價值為核心的內涵式發展模式,實現業務穩健成長,半年保費規模超507億元。泰康人壽目前已在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級服務機構,形成了完整的服務網絡。泰康人壽多年來累計服務過的個人和機構客戶超6100萬,累計理賠近773萬人次、累計理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續兩年榮列“中國企業500強”百強企業。 2006年至2007年,經保監會批準,泰康人壽先后設立了泰康資產管理有限責任公司和泰康養老保險股份有限公司兩家子公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一,其綜合投資收益率連續8年保持領先優勢,并連續兩年蟬聯“21世紀金貝獎”***資產管理團隊大獎。2011上半年,泰康資產管理的積極成長、貨幣避險型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系,曾榮獲“第一財經金融價值榜”***市場競爭力養老金公司殊榮。2011上半年,泰康養老取得了業務規模和價值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經保監會批準,泰康人壽獲得中國保險行業第一個養老社區投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩步推進位于北京、上海、海南等地的養老社區建設項目。十五載耕耘中國夢,百年路基業永長青。面向未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產業,建立人壽保險、健康保險、企業年金、資產管理和養老社區五大核心業務板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領先的大型保險金融服務集團”的發展道路上又邁出了堅實一步。備注:2011年主要財務數據按《企業會計準則解釋第2號》實施后口徑統計,且未經審計。
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