一、【崗位職責】： 一、趨勢洞察與策略制定： 1、視頻版塊：深度追蹤國內短視頻平臺（抖音、小紅書、視頻號、快手、小綠書等）的內容生態、算法邏輯及用戶行為，提煉爆款腳本模型與行業趨勢； 2、圖文版塊： ①深度分析國內內容平臺（抖音、小紅書、視頻號、快手、小綠書等）的內容生態、算法邏輯及用戶行為，提煉爆款二創模型與行業趨勢，實現跟爆模式； ②基于品牌定位與市場目標，制定季度/年度短視頻內容策略，包括選題規劃、傳播節奏、平臺適配方案； ③ 預判熱點風向（如文化現象、社媒熱梗），提出前瞻性創意方向，確保內容兼具話題性與轉化力。 二、數據驅動與效果優化 ： 1、搭建短視頻內容評估體系，監控播放量、完播率、互動率、引流轉化率等核心指標； 2、通過AB測試、用戶畫像分析診斷內容短板，輸出數據化優化建議； 3、 定期復盤內容表現，迭代策略模型，提升賬號粉絲增長與商業轉化效率。 三、競品研究與差異化創新： 1、系統性拆解頭部競品賬號/IP的運營邏輯（選題、人設、商業化路徑），提煉可復制的爆款方法論； 2、結合品牌調性，提出差異化內容定位（如人設強化、敘事結構創新、視覺語言升級）。 四、跨團隊協作與資源整合： 1、聯動編導、拍攝、運營團隊，確保策略落地性與執行效率； 2、協同市場部與客戶團隊，將品牌需求轉化為可執行的創意方案。 二【任職要求】： 1. 學歷與經驗： ①大專以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷、電子商務等相關專業優先； ②1年以上短視頻/社交媒體策略策劃經驗，有私域項目引流、尾貨行業、項目拉新、APP打新粉、項目打粉等行業案例者優先。 2. 技能與工具： ①精通短視頻平臺算法邏輯（如抖音流量池機制、小紅書標簽推薦、視頻號傳播路徑）； ②熟練使用數據分析工具（飛瓜、灰豚、新抖、禪媽媽）及辦公軟件（PPT/Excel）： ③會使用deepseek軟件基礎能力； ④具備基礎視覺審美能力，能獨立輸出策略提案（含分鏡腳本/視覺風格建議）。 核心能力： 1. 策略思維： ① 擅長從“用戶-品牌-平臺”三角關系中提煉傳播策略，平衡商業目標與內容創意； ②能快速拆解客戶需求，提出“痛點-爽點-癢點”一體化的解決方案； ③能實現情緒過山車：焦慮→好奇→亢奮→緊迫，全程拿捏多巴胺。 2. 數據敏感度： ①具備數據建模與分析能力，能從海量信息中提煉有效洞察； ②熟悉爆款內容的生命周期管理，能預判傳播風險與機會點。 3. 創新與落地力： ① 網感極強，擅長融合熱梗與品牌調性，避免內容低俗化； ②具備案例復盤能力，能通過失敗經驗優化后續策略。 三、【待遇】： 1、包吃住、員工生日福利、節假日福利、購買五險。