崗位職責:
1.參與公司整體戰略規劃,制定公司營銷戰略并組織實施;
2.根據公司營銷戰略,制定年度營銷目標和計劃,總體部署并監督銷售任務的執行與達成情況;
3.負責營銷部門的整體管理,尤其是在部門制度的建設與執行、考核體系搭建與細化、營銷流程的設計與把控、人員的團隊建設和凝聚力提升上進行全面把控并負責;
4.定期對行業市場環境、公司營銷計劃匹配度、市場定位、業務活動執行等加以評估和分析,應對市場變化,結合公司實際情況進行及時的戰略性調整和計劃改進;
5.統籌制定營銷部門每月的客戶開發、市場拓展計劃、回款任務完成、新老客戶關系維護等業務性活動,并組織實施對營銷人員相應工作的評價與考核;
6.全面負責公司品牌形象建設與管理,領導營銷部門制定品牌發展計劃并定期執行,及時掌握市場最新動態進行相應的調整,關于公司形象事宜針對營銷部門進行有效的直屬化管理;
7.協助營銷人員對重大營銷合同的談判與簽訂,把關全過程并對合同的執行加以監督;
8.負責營銷版塊的人才建設工作,發現并培養人才,針對營銷部門設計系統化的培訓計劃并定期組織實施,提升營銷部門的人員水平。
9.協助總經理,完成其交辦的專門事項。
薪資面談
崗位要求:
1.年齡為30-45歲;
2.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、建筑工程等相關專業;
3.通曉相應的營銷管理知識;具備財務管理、法律、質量管理等方面的知識;了解機械加工領域專業知識;
4.具有5年及以上的團隊管理(20人以上)相關工作經驗,負責2年及以上部門/大區全面管理經驗;
5.有工程、建材等相關從業背景為佳,是退伍軍人出身的優先考慮。