崗位職責:
1、主導參與設備設施的技術改進方案設計、執行、評估 .具備非標機械設計能力。
2、制訂標準的設備異常處理程序和控制辦法
3、建立有效的設備預防性保養制度規范并推動執行
4、規范設備配件的科學供應和管理,降低維護成本
5、與團隊配合完成設備設施故障的及時維修減少停機時間和生產順暢
6、參與設備和配件供應商的評估考核
7、培訓提高設備設施操作人員和維護人員的技能水平和評估機制建立
年齡要求:28-40歲
性別要求:男女不限
教育背景:統招大專及以上, 機械、電氣、自動化等相關專業
工作經驗:5年及以上設備維修、設計、管理等相關工作經驗,有同行業者經驗優先。具備非標機械設計能力。
知識技能:有技改推進、維修維護保養、技改等經驗;熟練掌握辦公軟件、CAD等設計軟件使用技能。熟悉常規機械設備常規維修保養,如液壓設備、行車設備、空壓機設備、電機等
從業資格:無,具備電工證、熟悉PLC優先
個人素質:具備創新思維、溝通能力和團隊合作能力;