職責:
1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規劃(為客戶提供-系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等):
2、為各類企業或機構提供員工團體保險及企業年金計劃的規劃,
3、為客戶提供優質的保單服務,包括保單維護、協助辦理保險理賠事宜等
4、組建及管理營銷團隊,引領、督導、培育及激勵團隊成員。
收入待遇:
1、銷售收入:包括首年度傭金、季度業績獎金、續期傭金、季度續保獎金等:
2、團隊管理收入:包括新人推薦獎金(主管增員獎金)、新人輔導獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等
3、其他福利:營銷員長期服務基金計劃、營銷員福利保障計劃等。