【崗位職責】 1.負責行政后勤事務性工作的開展（辦公環境管理、物業對接、文件收發、名片印制、相關費用單據及票務的填寫及報銷、合作單位費用對賬及結算等） 2.負責公司的工商管理（名稱、營業范圍、地址、法人、股權等信息的變更）及各種印鑒和證件的申請、使用、管理、年檢、廢止等工作 3.負責新網工程相關審查及管理工作、物流配送中心車輛管理，避免經營風險 4.負責公司內外各類重要文件、文檔、書報、郵件的收發登記、流轉、督辦和歸檔工作，人事檔案歸檔。 5.負責公司辦公用品、固定資產管理（含申購、采購、發放、管理、盤點、處置等） 6.負責組織并安排公司內外的各類會議、來訪接待活動等，做好后勤保障工作 7.負責社保公積金及各類節日福利采購、團建與員工活動組織、每年定期體檢工作開展 8.負責考勤管理及員工動態管理，編制每月考勤匯總表 9.負責公司工會日常工作（新員工入會申請、行政手續辦理、相關材料擬辦和歸檔等工作） 10.完成領導交辦的其他工作 【崗位要求】 1、本科及以上，3年以上工作經驗，2年以上相關崗位經驗，行政管理、人力資源、管理類、法律等相關專業熟悉公司各項規章制度； 2、熟悉公司各項規章制度；熟悉公文種類、行文規則、格式和收發文辦理流程；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公自動化設備； 3、熟悉各類證照辦理流程；具備良好的溝通和協調能力，并具有較強的保密意識。 4、具備會議組行織、接待相關驚訝、了解國家宏觀政策及相關法律法規知識； 5、執行能力、溝通協調能力、應變能力、抗壓能力較好 【福利待遇】 1、全年14薪， 2、以不同形式發放生日、節日福利； 3、其它福利：防寒防暑補貼、司齡補助、職稱補助等； 4、慰問禮金：結婚、生子、住院等各類慰問享受禮金； 5、公司不定期組織多種形式的員工團建活動； 6、定期員工健康體檢；