職位要求 1、年齡18周歲以上至30歲以下，高中或中專及以上學歷； 2、積極熱誠的服務意識、有良好的工作禮儀； 3、服從工作安排，身體健康，動手能力強； 4、能適應翻班工作，刻苦耐勞； 5、性格開朗、工作積極熱情，踏實肯干； 6、按照住址就近分配門店，東西城、海淀、朝陽居住位置優先 工作職責 1.執行門市日常運營工作，滿足顧客要求 2.執行門市QSC標準； 3.執行與回饋門市促銷活動； 4.協助店長進行門市新人培訓、指導操作以及員工激勵； 5.組織服務員及時保持門店整潔和環境良好。 要遵守的制度程序 公司規范制度、營運部門制度、營運部工作程序手冊 績效指標（KPI） 1.每月門市營業額達標率； 2.每月人員培訓與升遷考試通過率； 3.每月與每季之工作站檢測執行達標率； 4.每季QSC考核標準。