一、任職要求 1、統招本科及以上學歷，經管類（市場營銷、電子商務、工商管理等）專業、24屆、25屆應屆畢業生； 2、接受全國一二線城市外派（外派地點結合個人期望及公司需求）； 3、認可公司企業文化，具有良好的溝通交流能力，積極向上，開朗樂觀； 二、薪資 1、試用期： 固定薪資：5000-7000元/月+外派補貼（A類城市：3300元/月，B類城市2500元/月） 2、轉正后綜合薪資：8000-10000+ 元/月； （薪資結構：固定薪資+外派補貼+月度/季度績效）+提成； 三、福利 1、入職繳納社保、法定假日、生日，節日禮品等福利齊全； 2、培養體系完善，行業內高端人才作為導師，成長迅速，晉升公開透明，發展空間大； 四、培訓規劃： 第1-2周 理論課程培訓：通過課程培訓了解公司企業文化，規章制度，產品知識、銷售技能等； 第3-4周 生產部門實踐：通過實踐了解產品生產工藝，生產流程等； 第5-8周 市場營銷實踐：通過市場銷售了解產品市場行情，銷售渠道及流程等； 第3-6月 根據個人興趣、特長、意向渠道及公司需求進行專項渠道培養（流通、餐飲、KA、CVS等） 五、晉升路線： 1、管培生——城市經理——省區經理——大區經理/渠道經理——大區總監/渠道總監； 2、每年多次晉升調薪機制，管理崗位空缺優先進行內部競聘；