崗位職責:
1.負責員工入離職、轉正、異動、合同簽訂等人事工作;
2.人事信息系統數據處理、維護、考勤管理、人事相關工作;
3.執行人力資源管理人才選拔、績效考核、薪酬、激勵等流程的推動;
4.參與負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質量和培訓效果;
5.公司注冊人員注冊、變更、延續等以及公司資質維護辦理。
任職要求:
1、人力資源管理、中文、文秘、漢語言文學等相關專業大專以上學歷;
2、從事人力資源1年以上,具備HR專業知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力、溝通領悟能力強;
4、熟悉使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件;了解國家各項人事法規政策。
工作時間:9:00-17:30 雙休?