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            更新于 4月16日

            便利店運營經理

            1-1.5萬
            • 濟南歷下區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            運營管理toC零售運營門店運營新零售快速消費品零售/批發
            崗位職責: 1.寫字樓底部商業零售店門店運營,銷售目標的制定和分解,跟進銷售指標完成進度。 2.營銷活動組織策劃,客戶引流。 3.客流量、轉化率、客單價、復購率等相關銷售數據分析,及時調整門店銷售策略并落地實施。 4.門店團隊管理與培養,團隊銷售技能培訓,零售服務培訓。 5.門店日常運營管理,庫存、收銀等流程規范化管理。門店環境管理,提高顧客體驗。 6.客戶關系與服務質量提升,提升客戶滿意度和復購率。 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業優先。 2.3年以上零售行業管理經驗,多店統籌管理經驗。 3.精通門店全流程銷售和日常管理,熟悉使用零售系統。 4.適應高強度抗壓工作。

            工作地點

            濟南市-歷下區

            職位發布者

            馬長琳/人事經理

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            公司Logo濟南驕揚人力資源服務有限公司
            濟南驕揚人力資源服務公司(JOYOUG)是一家專注于為企事業單位、各類經濟組織及個人提供高品質、深層次、專業化人力資源服務、咨詢及獵聘的公司;服務內容貫穿咨詢、人資外包、招聘外包、員工薪酬福利外包、人事代理、社會保險服務、員工派遣、獵頭招聘以及人力資源咨詢等領域,服務單位涉及地產、電商、國際貿易、醫藥化工、IT、制造業、進出口報關、事業單位外聘、文娛產業等。公司放眼全國,挑選各地嚴格按照行業最高等級標準服務要求,精心做好每一個項服務,驕揚人力資源致力于把高效、優質、專業的人力資源服務帶給求職者和企業組織,為組織持續不斷地實現人力資本的價值開發,幫助人才實現最大的職業發展作為我們一直追求并不懈奮斗的目標。
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