一、主要職責
1、負責除營銷、研發以外的生產制造全面工作,涵蓋生產、采購、設備、PMC(生產計劃與物料控制)、倉庫、工程等多個部門,確保大制造概念的順利實施,將研發成果高效轉化為可生產的產品。
2、確保質量、交期、制造成本、制造等級等運營指標達標,不斷提升生產效率與成本控制能力。
3、負責新產品從研發到量產的全過程管理,確保新產品能夠順利導入生產線,并實現穩定量產。
4、負責實施彈性產能管理,通過設備改造、工藝優化等方式,提升工廠的整體產能和靈活性,確保在高峰期和低谷期都能保持生產的穩定性和效率。
5、負責建立有效的考核激勵機制,激發員工的工作積極性和創造力,打造一支高凝聚力、高戰斗力的生產團隊。
6、總經理交辦的其他事項。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,45歲以下,具備在年銷售額3億元以上,民營制造型企業5年以上同等崗位管理工作經驗工作經驗,元器件、零部件、連接器行業背景者;
2、最近2份工作時長均≧2年,分管人數≧150人,分管部門涉及生產、采購、設備、PMC、倉庫、工程等部分,有精益生產管理經驗;
3、具備成功導入新產品并順利實現量產管理的經驗,熟悉從產品設計到量產的全過程管理;
4、具備出色的彈性產能規劃與實施能力,能夠根據市場需求靈活調整生產計劃,確保產能與需求的匹配;
5、熟悉IATF16949質量管理體系,有成功導入該體系及流程管理,并在過程質量管控方面取得顯著成效的經驗。
三、其他
1、單休,提供免費工作餐、單間宿舍,繳社保,節假日福利。