崗位職責 1.領導集團行政系統管理工作，主導辦公室管理工作。 2.參與公司中長期戰略規劃及年度商業計劃制訂，組織戰略解碼、目標分解與預算編制，編制年度目標責任書并組織簽訂，協助推動戰略落地。 3.協助總經理協調內部各部門關系，起草高層會議文件及匯報材料。 4.推動制度建設、流程再造與信息化建設，定期梳理公司管理權責手冊及OA審批流，持續優化行政審批效率。 5.統籌公司會議和重大活動管理。組織公司年度會議、經營會議、專項會議，撰寫會議紀要并督促決議執行。 6.對決策層領導交辦事項和公司重點工作進行督辦，匯總多維數據報表（財務、營銷、交付、質量等），及時做出風險預警。 7.負責公司與政府機構、外部合作伙伴的關系維護，確保公司外部關系的良好運作。 8.負責公司信息化系統的規劃與建設，提升公司信息化管理水平。 任職資格 1.本科及以上學歷，管理學、經濟學、工商管理、財務或相關專業優先。 2.熟悉企業行政管理流程與規范，3年以上大型企業戰略運營/經營管理經驗，較強的系統思維和邏輯思維能力。 3.具備優秀的組織協調能力、溝通談判能力和團隊領導能力。 4.具備較強的抗壓能力、問題解決能力和決策能力。 5.認同公司文化，具有良好的職業素養和道德品質。具備法務、統計知識者優先。