工作內容:
1、負責員工入職、轉正、離職等相關手續辦理工作;負責員工關系談話、合同簽訂、檔案管理工作;負責員工考勤管理及員工福利執行等工作;
2、根據公司需求配合外出輔助分公司辦公;
3、公司行政事務對接;
4、負責其它上級安排的工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷,35歲以內;
2、有1年以上人力資源工作經驗;
3、有責任心、溝通能力強、工作細致認真、具備一定的抗壓能力;
4、良好的計算機水平,熟練運用辦公軟件;
福利待遇:
1、工資4000,上班時間:9:00-17:00,周末雙休,法定節假日正常休
2、繳納五險,有三節福利